Desbloquea el potencial de tu negocio
Liberamos tu tiempo siendo la extensión de tu empresa para que puedas enfocarte en la estrategia y el crecimiento. Juntos, cada minuto cuenta más.
Reduce la carga y amplía tu alcance
Reducimos la carga administrativa para amplificar tu impacto en el negocio. Con nosotros, podrás enfocarte en lo más importante.
Administra fácilmente tus expedientes
Obtén acceso rápido y seguro a todos los datos necesarios desde nuestra plataforma, facilitando su gestión y manteniendola actualizada.
Desata tu potencial productivo, Somos el motor de tu éxito
Cómo funciona
Dile adiós a los dolores de cabeza
Con nuestro enfoque en la incorporación eficiente, eliminamos las barreras y obstáculos que pueden surgir durante este proceso. Desde la gestión de la documentación hasta la orientación en la empresa, nos aseguramos de que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y capacitados desde el primer día.
Simplificamos la salida de tus empleados
Facilitamos la transición de tus empleados al finalizar su ciclo laboral, desde la recopilación de feedback hasta la coordinación de la devolución de bienes.
En Pearo, nos encargamos de simplificar la gestión de la salida de los empleados para que puedas enfocarte en lo más importante.
Verifica antecedentes
de forma ágil y confiable
Nos aseguramos de proporcionarte una imagen precisa de cada candidato antes de tomar decisiones de contratación. Con nuestro exhaustivo proceso de verificación, minimizamos los riesgos y garantizamos la calidad en tus contrataciones
Impulsa la productividad de tu negocio
Productivity FAQs
El onboarding es la integración de nuevos empleados. Es esencial para una adaptación suave y eficaz a la cultura de la empresa.
Facilitamos un proceso estructurado que incluye entrega de documentos, formación y orientación a políticas y procedimientos.
Datos personales y documentos de identificación, así como información específica según el puesto.
Sí, la plataforma es adaptable a las políticas y procesos únicos de cada empresa.
El offboarding es la gestión de la salida de empleados para una desvinculación ordenada y respetuosa.
Simplificamos la recopilación de información, la devolución de activos y las encuestas de salida.
Sí, las encuestas pueden adaptarse para obtener información específica.
Son verificaciones de antecedentes para confirmar la identidad e integridad de los candidatos, garantizando la seguridad de la empresa contratante.
Historial educativo, laboral, referencias y chequeo de antecedentes penales según las necesidades.
Implementamos medidas de seguridad para proteger la información y cumplir con normativas de privacidad, de acuerdo con la ley de protección de datos personales.
